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Branchen

Inklusionsbetriebe

Wir bieten Arbeitsplatzlösungen, die sich an unterschiedliche Tätigkeiten, Anforderungen und Beschäftigte anpassen lassen.

Mitarbeiterin im Rollstuhl montiert ein Werkstück an einem ergonomischen Arbeitsplatz

Der Arbeitsplatz sollte sich dem Menschen anpassen – nicht der Mensch dem Arbeitsplatz.

In Inklusionsbetrieben treffen unterschiedliche Tätigkeiten, Fähigkeiten und Anforderungen aufeinander. Mit anpassbaren Arbeitsplatzlösungen lassen sich Arbeitshöhe, Greifräume, Bedienung, Beleuchtung und Materialbereitstellung passend zur jeweiligen Tätigkeit planen.

Wenn der Arbeitsplatz nicht passt, wird die Tätigkeit unnötig schwierig

Unterschiedliche Arbeitshöhen, schwer erreichbare Materialien, ungünstig angeordnete Bedienelemente oder unnötige Wege können selbstständiges Arbeiten erschweren.

Arbeitshöhe

Arbeitshöhe

Die Arbeits- oder Sitzhöhe passt nicht für alle Beschäftigten.

Greifraum

Greifraum

Werkzeuge und Materialien sind nicht gut erreichbar.

Handhabung

Handhabung

Schwere oder wiederkehrende Handgriffe erschweren die Tätigkeit.

Prüfung und Prozess

Prüfung und Prozess

Prüfschritte, Dokumente oder Informationen sind schwer überschaubar.

Problem im Arbeitsalltag WB360-Lösungsansatz Betrieblicher Nutzen
Unpassende Arbeits- oder Sitzhöhe Elektrische Höhenverstellung Sicherere Körperhaltung und flexiblere Einsatzmöglichkeiten
Werkzeuge oder Material außerhalb des Greifraums Schwenkarme, Halter, Lochplatten Kürzere Wege und selbstständigeres Arbeiten
Schwere oder wiederkehrende Handhabung Montagewagen als mobile Assistenz Weniger unnötige Belastung und besserer Materialfluss
Komplexe Prüf- oder Prozessschritte Prüfplatz mit Beleuchtung, Monitor-/Tablethalter und visueller Führung Mehr Übersicht und reproduzierbare Abläufe
Unsere Rabattlogik

Klare Staffelung.
Faire Preise.

Der Rabatt richtet sich nach dem Umfang der geplanten Lösung. Bereits bei einer einzelnen Arbeitsplatzlösung erhalten Sie einen Preisvorteil. Bei mehreren Lösungen, zusätzlicher Ausstattung oder standortübergreifenden Projekten prüfen wir die Konditionen individuell.

Einzelne Arbeitsplatzlösung Ein individuell geplanter Arbeitsplatz 5 % Einstieg
Vollständige Lösung mit Zubehör Arbeitsplatz inklusive passender Ausstattung 10 % Komplett geplant
Drei oder mehr Lösungen Ab drei Arbeitsplatzlösungen 15 % Projektvorteil
Mehrere Standorte / Rahmenprojekt Standortübergreifende oder längerfristige Ausstattung Nach Absprache Individuell
Damit wir Ihre Anforderungen möglichst genau einschätzen können,

Welche Informationen sind für die Planung hilfreich?

Damit wir Ihre Anforderungen möglichst genau einschätzen können, helfen uns einige Angaben zu Ihrer Tätigkeit und der aktuellen Arbeitssituation.

Tätigkeit Nutzeranforderungen Arbeitsmittel und Umfang
Aufgaben und Abläufe, die am Arbeitsplatz ausgeführt und unterstützt werden sollen. Wichtige Arbeitshöhen, Sitzpositionen, Greifräume und Bewegungsflächen. Benötigte Werkzeuge, Materialien, Anzeigen sowie Anzahl der Arbeitsplätze und Standorte.
Jetzt unverbindlich Anfragen

Sie kennen die Tätigkeit. Wir konfigurieren die passende Lösung.

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